Студентски стаж в Сметната палата

Стажът в Сметната палата осигурява възможности за придобиване на практически опит, знания и умения чрез изпълнението на реални задачи в одитната и административната дейност на институцията. 

Сметната палата подпомага професионалната реализация на студентите, като развива практическите им умения, свързани с одитната, контролната и административната дейност и ги насърчава да се развиват в професионалната област на институцията.

Стажът в Сметната палата може да бъде с цел професионална ориентация и реализация на студенти и/или стаж към учебните програми на висшите учебни заведения.

Стажът в Сметната палата се полага в централното управление и изнесените работни места на територията на страната.

Минималната продължителността на стажа в Сметната палата е 10 работни дни.

По време на стажа лицата, които полагат стаж в Сметната палата, не получават възнаграждение и времето не се зачита за трудов или осигурителен стаж.

Кандидатстване за стаж

Сметната палата приема студенти на стаж както при индивидуални искания, така и на базата на сключени споразумения с висши училища:

• Сметната палата сключва договори за партньорство и сътрудничество с висши учебни заведения за провеждане на студентски стаж (Рамкови споразумения), в които са разписани условията и реда за набиране на кандидати.
• В Сметната палата може да се проведе стаж и при отправено индивидуално искане от студент, като исканията се насочват към ръководилите на структурни звена за преценка на възможностите.
   

Ръководителите на структурни звена в Сметната палата преценяват възможността за провеждане на стаж, съобразявайки се с възложените отговорности и наличния човешкия ресурс в съответното структурно звено.

Отдел „Човешки ресурси” организира и координира процеса по провеждане на стаж в Сметната палата, оказва методическа и техническа подкрепа на ръководителите на структурни звена. 

За провеждане на стаж могат да кандидатстват български студенти, които се обучават в български или в чуждестранни висши училища, както и чуждестранни студенти, които се обучават в български висши училища.

Студентите трябва да са с непрекъснати студентски права към момента на кандидатстване и да се обучават в професионалното направление и/или специалността, които се изискват.

Личните данни на кандидатите за стаж се обработват за целите на процеса за провеждане на стаж в Сметната палата, съгласно действащото законодателство и вътрешните актове на Сметната палата за защита на личните данни. 

Кандидатите за провеждане на стаж в Сметната палата могат да подават документи лично, чрез упълномощено лице, чрез куриер, както и по пощата с препоръчано писмо с обратна разписка.

Документите за провеждане на стаж включват:

1. заявление за провеждане на стаж в Сметната палата по Приложение № 3 от Правила за създаване на условия за професионална ориентация и реализация на студенти чрез провеждане на студентски стаж в Сметната палата;

2. уверение или друг документ, издаден от висшето учебно заведение, който да съдържа информация за: професионално направление, специалност, образователно-квалификационна степен, курс, форма на обучение, факултетен номер;

3. мотивационно писмо, в което кандидатът да изложи: своето желание за провеждане на стаж в Сметната палата; в каква професионална област би желал да се реализира след дипломирането си и какви са мотивите за това;

4. копие от диплома за завършено предходно висше образование (при наличие на такава);

5. копия от документи за придобита квалификация, владеене на чужд език или друга правоспособност (при наличие на такива);

6. кратка препоръка, изготвена от ръководителя на катедрата или научния ръководител, за академичните и личностни качества и кръга от интереси на кандидатите (по преценка на кандидатите);

7. допълнителни документи, свързани с някои специфични изисквания, предложени от ръководителите на структурни звена, ако е необходимо.

Един кандидат може да посочи не повече от две стажантски позиции за провеждане на стаж в Сметната палата.

Провеждане на стаж в Сметната палата

Стажът преминава под ръководството на наставник, определен от ръководителя на съответното структурно звеното.

Наставникът и стажантът обсъждат и уточняват основните цели на стажа и отговорностите на страните, съставят съвместно Индивидуален план за провеждане на стаж в Сметната палата.

По време на стажа, стажантът се запознава:

- с устройството и функциите на дейността на Сметната палата, както и с  функционалните отговорности на структурното звено, в което се провежда стажа;

- с основните нормативни документи и вътрешни актове на Сметната палата, които регламентират дейността на структурното звено;

- с естеството на работа в структурното звено и със служебните задължения на длъжността;

- съдейства и участва в изпълнението на определени дейности/ задачи, изготвя работни документи, съобразно дадените насоки от наставника;

- придобива или развива умения за комуникативност, работа в динамична среда, работа в екип, спазване на определени срокове, креативност, инициативност, др.

Стажът се провежда в установеното работното време за Сметната палата или одитираните обекти. 

Проведениятв Сметната палата стаж приключва с удостоверение за приключен стаж и формуляр за отразяване на постигнатите резултати.

За контакт: Звено „Човешки ресурси“:

телефони: 02/ 9357 425/ 545

E-mail: hrdept@bulnao.government.bg